
Работа с эксклюзивными источниками информации
Работа с эксклюзивными источниками информации.
Как показывает практика, соискатели, чьи резюме размещены на порталах имеют низкий уровень лояльности, ставят на первое место денежную мотивацию и рассматривают одновременно несколько предложений. При подборе кандидатов IBC Human Resources не использует данные из открытых источников. Агентство работает с собственной базой данных, которая содержит более 90 000 резюме, проводит анализ кадрового потенциала конкурентной среды заказчика и методом прямого поиска находит специалистов-лидеров, а также пользуется рекомендациями партнеров-экспертов.
Как показывает практика, соискатели, чьи резюме размещены на порталах имеют низкий уровень лояльности, ставят на первое место денежную мотивацию и рассматривают одновременно несколько предложений. При подборе кандидатов IBC Human Resources не использует данные из открытых источников. Агентство работает с собственной базой данных, которая содержит более 90 000 резюме, проводит анализ кадрового потенциала конкурентной среды заказчика и методом прямого поиска находит специалистов-лидеров, а также пользуется рекомендациями партнеров-экспертов.